HR GENERALIST in Tirocinio - TREVISO

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - HQ - Grandi Clienti

Archimede S.p.A. solida e strutturata azienda specializzata in gestione e sviluppo delle risorse umane e nella fornitura di servizi alle Imprese, operante a livello Nazionale ed in continua crescita sul territorio, per l'implementazione del proprio organico è alla ricerca di un/una:

HR GENERALIST in Tirocinio a Treviso (TV)

Il/La candidato/a affiancherà i colleghi di filiale in tutte le operazioni di selezione del personale, gestione amministrativa del personale somministrato.

In particolare, si occuperà di: screening dei Curricula, conduzione di colloqui di selezione, redazione e pubblicazione annunci di lavoro, predisposizione di contratti d'assunzione, proroghe e gestione degli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro.

Il candidato/a ideale è preferibilmente laureato in discipline umanistiche o economiche ed ha una buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office. Sono considerati requisiti fondamentali spirito di iniziativa, orientamento al risultato facilità di relazione, naturale predisposizione al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: Treviso (TV)

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:30 - 18:30

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage

Requisiti

  • Buona conoscenza dei principali sistemi informatici;
  • Gradito titolo di laurea;
  • Gradito percorso formativo in ambito HR;
  • Motivazione, organizzazione, intraprendenza, problem solving

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Candidati

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