Area Manager per il Triveneto - SAN CESARIO SUL PANARO
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AREA MANAGER per il TRIVENETO
Il titolare del ruolo, riportando direttamente al Domestic Sales Manager, avrà come mission l’implementazione ed esecuzione di una strategia globale mirata alla ricerca, acquisizione e consolidamento di nuovi leader e partner commerciali con riferimento a dealer, allestitori e clienti ubicati nell’area del Triveneto.
La posizione garantirà inoltre il consolidamento e la fidelizzazione della clientela esistente.
L’obiettivo cruciale di questo ruolo è mantenere ed aumentare le vendite dei prodotti dell’azienda.
Le sue attività saranno focalizzate su:
- raggiungere gli obiettivi ed i traguardi prefissati per la propria Area, predisponendo adeguati piani aziendali
- stabilire, mantenere ed espandere la base di clienti
- gestire la clientela esistente
- costruire una strategia di ricerca di nuovi dealer, svolgendo in prima persona un’attività di scouting;
- in collaborazione con il Domestic Sales Manager, definire attività di marketing operativo, in termini di strategie di prezzo, canale di distribuzione, mix prodotto/servizio e comunicazione/promozione;
- effettuare analisi della concorrenza e valutare le iniziative commerciali sulla rete di distribuzione per accrescere ulteriormente il fatturato
Luogo di lavoro: area Triveneto
Si offre un inserimento diretto e a tempo indeterminato. La possibilità di operare all'interno di un contesto industriale solido e di respiro internazionale.
Il pacchetto retributivo è di sicuro interesse ed è composto da retribuzione fissa, MBO e benefits.
Email a cui indirizzare il proprio curriculum vitae: info@selaction.it
Requisiti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Candidati